Kentältä ja konepellin alta

Tämä aihepiiri on vähän niin kuin se laatikko, jossa on kaikenlaista hyödyllistä tai arvokasta, jolle ei oikein mitään muutakaan paikkaa ole. Laatikosta saattaa joskus löytää sen, mitä lähti etsimään. Todennäköisemmin löytää jotain muuta hyödyllistä, jota ei etsinyt, koska ei sillä hetkellä tajunnut vielä tarvitsevansa. Tai sitten eksyy puoleksi tunniksi lukemaan vanhoja kirjeitä.

Tähän sekatavaralaatikkoon kertyy ainakin:

  • oivalluksia tapahtumista ja tapaamisista
  • poimintoja kirjoista ja keskusteluista
  • kurkistuksia taustoihin ja takahuoneeseen
  • katsaukset maailman menoon
  • vierailut muihin kanaviin
  • kokemukset ja kuulumiset
  • ja ehkä pari hassua eläinvideota.

Tänne voi tulla myös vierailemaan. Haluatko jakaa osaamistasi tai ajatuksiasi? Nakkaa minua sähköpostilla: elisa@koodarikuiskaaja.fi

Tie kaninkoloon alkaa tästä

Vieraskynä: Tunteet itsensä johtamisen työkaluina

Tunteita voi hyödyntää apuna itsensä johtamisessa. Jokaisella tunteella on jokin viesti, jonka informaatioon kannattaa suhtautua uteliaasti ja avoimesti. Aiheesta kirjoittaa vieraskynässään Pekka Suomala Goforelta.

Vieraskynä: Toisen koronakaranteeni on toisen viestintäarki

”Tämä epidemia tietysti vaikuttaa omiin päivittäisiin rutiineihin paljonkin, mutta vaikuttaako se myös tekemiseen tiimin kanssa, jota en muutenkaan koskaan tapaa kasvotusten?”, pohtii vieraskynässään Mikko Suominen

Vieraskynä: Työnhaku on arpajaisiin osallistumista

Jos olet koodivelho, joka voi valita työpaikkansa pienpanimo-oluiden perusteella, kannattaa muistaa, että esimerkiksi puolisosi tai serkkusi työtilanne ei välttämättä ole samanlainen. Muille työnhaku on osallistumista maailman omituisimpiin arpajaisiin. Vieraskynän varressa päivystävä lakimies Jussi Kari.

Vieraskynä: Olisipa työelämätaidot

”Kun työelämätaidot kerran ovat taitoja, on mielestäni paitsi koppavaa myös vahingollista olettaa, että kaikilla olisi sama lähtötaso tai edes ollenkaan samat taidot.”

Oliko pomosi Nordic Business Forumissa?

Maanantaipalaverin agenda uusiksi! Jos pomosi oli Nordic Business Forumissa, hänen kanssaan kannattaa juuri nyt ottaa puheeksi seuraavia teemoja, ideoita ja epäkohtia.

Rääkkää aivojasi kysymällä mitä jos ei

Mitä jos ei -kysymys on harvoin käytössä, koska se on kysymyksenä semi älytön. Se toimii näin: mitä jos tämä tuttu asia EI olisikaan se, mitä siitä juuri nyt ajattelemme.

Vieraskynä: Tunneretro – arvokas lisä tiimin työkalupakkiin

Tunneretro on tärkeä työkalu siksi, että moderni työelämä herättää ihmisissä voimakkaita tunteita silloinkin, kun kulttuuri ei tue tunteiden esiin tuomista tai käsittelyä. Tunneretro auttaa pitämään sormen tiimin psykologisen turvallisuuden pulssilla.