Ennen muinoin ajateltiin, että opettaja on oppimisessa kaikki kaikessa. Nykyään tiedetään, että se on sittenkin opiskelija, joka on oppimisessa keskeisimmässä roolissa. Oppija itse rakentaa uuden osaamisen vanhan päälle ja rohkenee – tai ei rohkene – poistua mukavuusalueelta uutta oppiakseen.
Mutta milloin ja miten ihminen oppii parhaiten? Onko oppimateriaalin muodolla väliä? Miten Applella opetetaan johtamistaitoja? Millainen on T:n mallinen osaamisprofiili? Mitä yritysmaailma voisi omaksua yliopistojen oppimistavoista?
Näihin kysymyksiin jaksossa kanssani uppoavat oppimisen asiantuntija Essi Isohanni ja Applella johtamistaitoja opetellut Juha Takkinen.
Eikun oppimaan!
Jakson vieraat
Essi Isohanni
Essi on projektipäällikkö, joka keskustelee monialaisen taustansa vuoksi yhtä sujuvasti osaamisen, ohjelmistojen ja liiketoiminnan kehittämisestä. Hän on uransa aikana kehittänyt ketterillä menetelmillä niin ohjelmistoratkaisuja kuin organisaatioiden toimintaa: ensin ohjelmistotekniikan opetusta TTY:llä, sitten Vincitin sisäistä koulutusorganisaatiota, ja nykyään projektipäällikkönä monenlaisia digitaalisia järjestelmiä. Myös itsensä kehittäminen ja uudet haasteet inspiroivat Essiä aina.
LinkedInissä: Essi Isohanni
Juha Takkinen
Juha on ollut ICT-ammattilaisena noin 15 vuoden ajan kerryttäen kokemusta niin kotimaassa kuin ulkomailla – erityisesti Applen parissa, josta on tarttunut matkaan arvokasta oppia. Työssään Lääkärikeskus Aavassa Juha pääsee pohtimaan automaatiota, ja hänen monipuoliset tehtävänsä tukevat yrittäjähenkistä otetta arjessa. Vapaa-ajallaan hän nauttii historia-podcasteista, erityisesti antiikin Persian ja Kreikan ajoilta, ja keittiöfilosofiset pohdinnat motivaatiosta ja johtamisesta ovat lähellä sydäntä.
LinkedInissä: Juha Takkinen
